Warum Schaeffler?
Zu den Erfolgsfaktoren zählen neben globaler Kundennähe, gelebter Mitarbeiterorientierung und nachhaltigem Wirtschaften vor allem auch Innovationskraft und Kreativität. Rund 8.000 Mitarbeiter entwickeln in 20 F&E-Zentren neue Produkte, Technologien, Prozesse und Verfahren für marktgerechte Lösungen. Mit knapp 2.400 Patentanmeldungen im Jahr 2018 und 26.600 aktiven Patenten und Patentanmeldungen gehört Schaeffler zu den Innovationsführern in der Industrie.
Die Schaeffler Gruppe entwickelt und fertigt Präzisionsprodukte für alles, was sich bewegt: in Maschinen, Anlagen, Kraftfahrzeugen und in der Luft- und Raumfahrt. Soziale Verantwortung und langfristiges Denken prägen die Schaeffler Gruppe, die zu den größten in Familienbesitz befindlichen Industrieunternehmen Deutschlands und Europas zählt. In unserem Unternehmenskodex bekennen wir uns zur Einhaltung hoher sozialer und ethischer Standards.
Wir vereinen eine langfristige strategische Ausrichtung mit modernsten Managementmethoden und attraktiven Arbeitsplätzen. Kreativität, Schnelligkeit und hohes persönliches Leistungsbewusstsein unserer Mitarbeiter/innen sind Garant für unseren Wettbewerbsvorsprung. Ständige Weiterbildung prägt die Personalentwicklung. Intern und im Austausch zwischen den Standorten der Schaeffler Gruppe bieten sich vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und Karrieregestaltung.
In allen Phasen Ihrer beruflichen Entwicklung erfahren Sie bei uns wertvolle Unterstützung durch unsere Personalentwicklung, um jederzeit fachlich, methodisch und persönlich für die jeweiligen Anforderungen gerüstet zu sein.
Führungsleitlinien
Unsere Führungsleitlinien definieren unsere Anforderungen an Führungsverhalten und beschreiben, wie unsere Führungskräfte Schaeffler erfolgreich voranbringen. Sie unterstützen beim Treffen von besseren Entscheidungen im Tagesgeschäft und tragen dazu bei, dass wir als Organisation stärker werden.
Für die Schaeffler Gruppe hat familienbewusste Personalpolitik einen hohen Stellenwert. So unterstützen wir unsere Mitarbeiter/innen mit zahlreichen Maßnahmen bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Karriere.
Wir treiben die technologische Zukunft voran und schaffen damit die Voraussetzungen, dass unsere Innovationen die mobile Welt morgen noch besser machen als heute. Mobilität, davon sind wir überzeugt, bedeutet Fortschritt.