Suchbegriff

#WhyWeRace
Mentoring

Mentoring: Know-how-Transfer im Unternehmen und auf der Rennstrecke

Erfahrung und Expertenwissen sind Triebfedern für den unternehmerischen Erfolg von Schaeffler. Mentoring ist ein Ansatz, durch den Schaeffler sicherstellt, das Know-how im Unternehmen weiterzugeben und neue Talente zu fördern. Seit 2021 nutzt Schaeffler dieses erfolgreiche Modell auch im Motorsport. Marco Wittmann und Carrie Schreiner sind die ersten beiden Teilnehmenden des Mentoring-Programms auf der Rennstrecke.

Pioniergeist prägt Mitarbeitende und Unternehmen

Pioniergeist und Innovationskraft haben Schaeffler zu einem weltweit führenden Automobil- und Industriezulieferer gemacht. Beide Werte prägen das Unternehmen und die zirka 83.900 Mitarbeitenden, die an rund 200 Standorten in über 50 Ländern dazu beitragen, Schaefflers Rolle als Pionier und Innovationsführer in Zukunft noch weiter auszubauen. Sichtbares Zeichen dafür sind die zahlreichen Patente, die Schaeffler Mitarbeitende Jahr für Jahr zur Anmeldung bringen. 2020 waren es nicht weniger als 1.875.

Auszubildende bei Schaeffler
Auszubildende bei Schaeffler

Schaeffler startet Mentoring-Programm für Studentinnen

Umso bedeutender ist es, das Wissen und das Know-how, das die Mitarbeitenden besitzen, weiterzugeben. So können zum Beispiel Kolleginnen und Kollegen anderer Bereiche, Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger und Auszubildende davon profitieren. Dazu nutzt Schaeffler unter anderem Mentoring.

Seit 2021 unterstützt Schaeffler in einem Pilotprojekt gezielt Studentinnen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Im Rahmen des Mentoring-Programms werden 40 Studentinnen von Mentorinnen und Mentoren aus dem Unternehmen ein Jahr lang begleitet und beraten. Das Projekt spricht vor allem Studentinnen aus den MINT-Fächern an, also mit den Schwerpunkten Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik. Dabei legen Mentee und die beratende Person selbstständig fest, wie eng der Austausch erfolgt und welche Ziele sie in diesem gemeinsamen Jahr zusammen anstreben.

Erfahren Sie mehr über Mentoring bei Schaeffler

Mentoring-Projekt im Motorsport

Was im Unternehmen seit langem funktioniert, bringt Schaeffler 2021 auch auf die Rennstrecke. Schließlich kann auch hier die nächste Generation der Rennfahrerinnen und Rennfahrer von den Erfahrungen und Kenntnissen eines so erfolgreichen Piloten wie Marco Wittmann profitieren.

Der Schaeffler Markenbotschafter agiert deshalb in der laufenden Saison als Mentor für Carrie Schreiner. Sie tritt 2021 im BMW M2 Cup an, der im Rahmen der DTM ausgetragen wird. Vor jedem Rennen tauschen sich die beiden aus, teilen ihre Erfahrungen, geben Tipps und Tricks für die nächsten Rennen weiter.

Auf der Agenda des Mentoring-Programms des zweimaligen DTM-Champions Wittmann und Carrie Schreiner, die für Schaeffler unter anderem das Steer-by-Wire-System Space Drive weiterentwickelt, stehen auch übergeordnete Themen wie die mentale Vorbereitung auf die Rennen, Teamarbeit und vieles mehr. Carrie Schreiner sagt: „Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit mit Marco Wittmann. Als DTM Champion und jahrelanger BMW Werksfahrer kann ich mit Sicherheit sehr von seiner Erfahrung und seinem Wissen profitieren!"

Schaeffler Markenbotschafter Marco Wittmann agiert in der laufenden Saison als Mentor für Carrie Schreiner.
Schaeffler Markenbotschafter Marco Wittmann agiert in der laufenden Saison als Mentor für Carrie Schreiner.
Seite teilen

Schaeffler verwendet Cookies, um Ihnen eine optimale Nutzung zu gewährleisten. Durch die weitere Nutzung dieser Website stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen

Akzeptieren