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Corporate Responsibility

Mitarbeiter

Wir engagieren uns für das Wohl unserer Mitarbeiter und geben ihnen eine klare Orientierung. Auch für die Ausbildung und die Weiterbildungsmöglichkeiten in der Schaeffler Academy gelten bei uns höchste Standards.

Mitarbeiterförderung und Entwicklung

Erstklassig qualifizierte Mitarbeiter sind ein entscheidender Erfolgsfaktor im globalen Wettbewerb – das gilt heute mehr denn je. Deshalb verfolgen wir mit unseren Personalentwicklungs- und Weiterbildungsaktivitäten das Ziel, die Mitarbeiter so zu fördern und zu qualifizieren, dass sie den komplexen Herausforderungen des Arbeitsumfeldes jederzeit gewachsen sind.

Vor diesem Hintergrund haben wir unsere vielfältigen Angebote zum systematischen Auf- und Ausbau von Wissen weltweit unter dem Dach der Schaeffler Academy gebündelt. Das Angebot richtet sich an alle Beschäftigten und hält gleichermaßen für Auszubildende, Mitarbeiter, Führungskräfte und Mitglieder des Managements zielgerichtete Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung bereit.

Im Jahr 2014 fanden in Deutschland über 5.800 Weiterbildungsveranstaltungen statt. Darin sind 2.115 Online-Trainings mit mehr als 24.700 Teilnahmen enthalten.

Karriere bei Schaeffler


Auszeichnungen

Im September 2014 wurde Schaeffler in den USA von der „National Association of State Workforce Agencies (NASWA)“ als „National Business of the Year 2014“ ausgezeichnet. Dieser Award wird für herausragende Leistungen verliehen, die sowohl die Belegschaft, die Branche als auch die Gesellschaft positiv beeinflussen. Des Weiteren zeichneten zwei unabhängige Personal-Agenturen die Schaeffler Gruppe als einen der besten 100 Arbeitgeber in China aus. Einer der Gründe für diesen Erfolg ist die deutsche duale Ausbildung, die Schaeffler vor fast zehn Jahren in China eingeführt hat. Das Unternehmen erhielt dafür die Titel „China’s best 100 HRM (Human Resources Management)“ sowie „Top 100 Best Employer China“. Darüber hinaus hat die Schaeffler Gruppe zahlreiche kleinere, lokale Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber erhalten. So wählten z. B. drei brasilianische Fachmagazine Schaeffler unter die „150 besten Arbeitgeber“ Brasiliens.

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